Las teorías (clásica, neoclásica y contemporánea) y su evolución en el contexto de la realidad mexicana.
Estas teorías, en su aplicación, han impactado en la manera en que las organizaciones mexicanas han diseñado su estructura, sus relaciones de trabajo, su proceso de toma de decisiones y su adaptación a un ambiente de negocios cada vez más cambiante y global.

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